Télétravail non déclaré
Malgré la loi sur le télétravail, il existe encore de nombreux cas de fraude. En effet il n'est pas rare pour des cadres de télétravailler à domicile sans que ce ne soit précisé dans leur contrat. Ce télétravail au noir peut entraîner de lourdes conséquences, comme par exemple la non reconnaissance des accidents du travail, des difficultés à faire reconnaître les heures supplémentaires ou pour obtenir le remboursement de frais supplémentaires liés au télétravail... De son côté l'entreprise aura elle aussi du mal à faire reconnaître le caractère professionnel en cas d'accident du travail, il est difficile de contrôler le temps de travail du télétravailleur, …
Il est donc important autant pour l’entreprise que pour le salarié que le télétravail fasse l'objet d'un avenant « télétravail » dans le contrat de chacun des télétravailleurs.